NOTRE VISION : Une société égalitaire où les femmes reconnaissent et exercent le pouvoir de leur leadership et prennent leur place en politique et au sein des tables décisionnelles, au profit de leur communauté.
NOTRE MISSION : Par son réseau, son engagement et ses actions, Leadership féminin Prescott-Russell appui le développement du leadership des femmes afin d’augmenter leur pouvoir d’influence sur l’évolution de la collectivité.
NOS VALEURS : Solidarité, Équité, Respect, Pouvoir social et Audace
| « Les femmes sont la moitié et un peu plus du monde. Ce n’est que lorsque nous aurons pris notre juste place que nous réussirons à créer une société équitable où tous peuvent participer pleinement sans risque de violence. Les droits durement acquis ne seront jamais sûrs tant que nous n’aurons pas pris cette place. » Hélène Grandmaître |
« Croire en soi et le respect de soi sont les premiers pas pour la femme canadienne qui choisit de prendre sa place aux tables décisionnelles dans sa communauté et au-delà. C’est de cette façon que nous allons faire une différence remarquable et apporter des changements équitables pour toutes et tous dans notre société. » Jeanne Charlebois
« Les femmes représentent 51% de la population, mais elles représentent seulement 29% de la législature fédérale, 39.5 % de la législature provinciale et 23% des membres des conseils municipaux de Prescott-Russell. Si on veut que les lois qui nous régissent prennent en considération l’équité envers les femmes, il faut être représentées de façon équitable aux tables de décision! » Marie-Noëlle Lanthier
« Seule, nous allons plus vite. Ensemble, nous allons plus loin. » Roselyne Clément
« Je suis une femme, et toi c’est quoi ton super pouvoir? » Nathalie Ladouceur
« Nous avons droit à un temps limité sur la Terre – je crois que nous avons la responsabilité de faire de ce monde un endroit où il fait bon vivre, pour tous. Ce n’est pas une option de ne pas prendre des actions qui mènent vers une réalité plus juste, plus équitable et plus saine, autant pour les humains que la nature.» Agata Michalska
« Avoir une confiance absolue en ses moyens et oser sortir de sa zone de confort sont les premiers pas vers l’équité. » Estelle Patenaude
‘’Vers la parité dans Prescott et Russell’’
(enregistré le mardi 5 novembre 2019 – 12h à 13h)
‘’Vers la parité dans Prescott et Russell’’ est un projet qui vise notamment à accroître la participation des femmes en politique municipale. Il se décline en 3 initiatives :
- Créer le comité consultatif “Femmes et politique de Prescott-Russell” pour mener le projet.
- Concevoir et mener une campagne de sensibilisation.
- Mettre sur pied une cellule de co-développement “Femmes en politique et leaders d’influence” pour renforcer les capacités de leadership et le pouvoir d’influence des élues.
Venez entendre comment notre projet mise sur le pilier d’amélioration d’accès à l’information, l’élimination des obstacles et des fausses perceptions ainsi que le renforcement des capacités des élues. Une discussion sur les enjeux et les différentes stratégies pour favoriser la parité feront l’objet d’une discussion intéressante!
Conférencières :
Marie-Noëlle Lanthier et Roselyne Clément
Caractéristiques de la formation
- Modules 1
- Questionnaires 0
- Durée 1 heure
- Niveau Tous niveaux
- Langue Français
- Étudiants 2
- Évaluations Oui
